В России принят Федеральный закон от 12.12.2023 No 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации". Посмотрим, какие изменения в нём внесены.
Одним из нововведений в законе стало внесение новых понятий: «граждане, впервые ищущие работу», «граждане, находящиеся под риском увольнения», «безработные», «самозанятость» и другие. Поиск работы будет осуществляться через единую цифровую платформу «Работа в России», оператором которой будет Роструд. Кроме того, в законе закреплена возможность получить содействие в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов служб занятости.
Вводится новая процедура для признания гражданина безработным. Решение о признании гражданина безработным принимается в течение 11 дней, со дня подачи заявления гражданином. Такое решение принимается органом службы занятости при условии согласования гражданином индивидуального плана содействия занятости. В этом документе будет информация о подходящей работе, мерах поддержки гражданина и об их обязанностях. В признании безработным откажут тому, кто в течение 10 дней со дня регистрации отказался от двух предложенных вариантов работы подходящей, по мнению службы занятости.
По новым правилам при подборе работы будет учитываться размер зарплаты, форма занятости, отдаленность рабочего места, ограничения по здоровью, жизненная ситуация гражданина. Также устанавливается фиксированный размер минимального и максимального пособия по безработице: в первые три месяца выплаты составят 12 792 рубля, а в следующие три месяца – 5000 рублей.
В законе уделяется отдельное внимание профилактике безработицы. Службы занятости будут помогать не только нетрудоустроенным, но и тем, кто, имея работу, ищет лучшие условия. Предусматривается предоставление финансовой поддержки работодателям, принимающим на работу граждан, относящихся к молодежи, содействовать трудоустройству студентов в свободное от учебы время. Особая поддержка будет оказана работникам, находящимся под риском увольнения, гражданам предпенсионного возраста, бывшим участникам СВО и членам их семей.
Одним из нововведений в законе стало внесение новых понятий: «граждане, впервые ищущие работу», «граждане, находящиеся под риском увольнения», «безработные», «самозанятость» и другие. Поиск работы будет осуществляться через единую цифровую платформу «Работа в России», оператором которой будет Роструд. Кроме того, в законе закреплена возможность получить содействие в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов служб занятости.
Вводится новая процедура для признания гражданина безработным. Решение о признании гражданина безработным принимается в течение 11 дней, со дня подачи заявления гражданином. Такое решение принимается органом службы занятости при условии согласования гражданином индивидуального плана содействия занятости. В этом документе будет информация о подходящей работе, мерах поддержки гражданина и об их обязанностях. В признании безработным откажут тому, кто в течение 10 дней со дня регистрации отказался от двух предложенных вариантов работы подходящей, по мнению службы занятости.
По новым правилам при подборе работы будет учитываться размер зарплаты, форма занятости, отдаленность рабочего места, ограничения по здоровью, жизненная ситуация гражданина. Также устанавливается фиксированный размер минимального и максимального пособия по безработице: в первые три месяца выплаты составят 12 792 рубля, а в следующие три месяца – 5000 рублей.
В законе уделяется отдельное внимание профилактике безработицы. Службы занятости будут помогать не только нетрудоустроенным, но и тем, кто, имея работу, ищет лучшие условия. Предусматривается предоставление финансовой поддержки работодателям, принимающим на работу граждан, относящихся к молодежи, содействовать трудоустройству студентов в свободное от учебы время. Особая поддержка будет оказана работникам, находящимся под риском увольнения, гражданам предпенсионного возраста, бывшим участникам СВО и членам их семей.