Корпоративная социальная ответственность (КСО) - это добровольно взятые бизнесом на себя дополнительные обязательства перед обществом. По сути это означает, что кроме того, что организация ведёт свою деятельность и получает прибыль от неё, она ещё и работает над тем, чтобы развивать и благоустраивать жизнь вокруг себя.
Под целями КСО принято понимать заботу о людях и об окружающем мире: обеспечение населения едой, образованием, работой, развитие городов, производств, защита природы и климата. Эти цели можно разделить на 3 уровня:
- Стабильность бизнеса: предприятие выпускает качественную продукцию и платит налоги;
- Забота о персонале: достойная заработная плата, хорошие условия труда, возможность обучения, карьерного роста, дополнительные условия для сотрудников с детьми и т.д.;
- Забота об обществе: социальные программы и инвестиции, спонсорство, благотворительность, частно-государственное партнерство, защита окружающей среды и т.д.
Таким образом бизнес доносит правильные принципы и ценности своим сотрудникам и другим компаниям, формирую у людей активную гражданскую позицию. И это всё огромная помощь населению и государству в целом.
По данным Российской газеты “опрос членов советов директоров российских компаний, проведенный PwC, показал, что 89 процентов российских компаний уже приняли меры по интеграции устойчивого развития в общую стратегию компании. А 63 процента респондентов указали, что инвесторы уделяют достаточно внимания устойчивому развитию и корпоративной социальной ответственности.
Один из ярких примеров безвозмездной работы бизнеса на благо общества - десятилетняя деятельность фонда "Купол" на Чукотке, который учредили "Чукотская горно-геологическая компания" и "Северное золото". "10 лет назад было много благотворительных фондов, но мы намеренно решили создать именно фонд социального развития. За это время мы поддержали 162 проекта на сумму более 148 миллионов рублей. 90 из них нацелены на сохранение традиций коренных народов Чукотки", — рассказала исполнительный директор фонда Людмила Данилова. Остальные относятся к сферам образования, здравоохранения, поддержки малого и среднего бизнеса“.
Как отметил Президент России Владимир Путин:“ Испытания кризиса показали, насколько важно, когда бизнес, компании на деле, конкретными решениями демонстрируют ответственность за страну, за регион, за город, в котором они работают, за специалистов их коллективов, реализуют проекты в социальной сфере, в области защиты окружающей среды”.
Под целями КСО принято понимать заботу о людях и об окружающем мире: обеспечение населения едой, образованием, работой, развитие городов, производств, защита природы и климата. Эти цели можно разделить на 3 уровня:
- Стабильность бизнеса: предприятие выпускает качественную продукцию и платит налоги;
- Забота о персонале: достойная заработная плата, хорошие условия труда, возможность обучения, карьерного роста, дополнительные условия для сотрудников с детьми и т.д.;
- Забота об обществе: социальные программы и инвестиции, спонсорство, благотворительность, частно-государственное партнерство, защита окружающей среды и т.д.
Таким образом бизнес доносит правильные принципы и ценности своим сотрудникам и другим компаниям, формирую у людей активную гражданскую позицию. И это всё огромная помощь населению и государству в целом.
По данным Российской газеты “опрос членов советов директоров российских компаний, проведенный PwC, показал, что 89 процентов российских компаний уже приняли меры по интеграции устойчивого развития в общую стратегию компании. А 63 процента респондентов указали, что инвесторы уделяют достаточно внимания устойчивому развитию и корпоративной социальной ответственности.
Один из ярких примеров безвозмездной работы бизнеса на благо общества - десятилетняя деятельность фонда "Купол" на Чукотке, который учредили "Чукотская горно-геологическая компания" и "Северное золото". "10 лет назад было много благотворительных фондов, но мы намеренно решили создать именно фонд социального развития. За это время мы поддержали 162 проекта на сумму более 148 миллионов рублей. 90 из них нацелены на сохранение традиций коренных народов Чукотки", — рассказала исполнительный директор фонда Людмила Данилова. Остальные относятся к сферам образования, здравоохранения, поддержки малого и среднего бизнеса“.
Как отметил Президент России Владимир Путин:“ Испытания кризиса показали, насколько важно, когда бизнес, компании на деле, конкретными решениями демонстрируют ответственность за страну, за регион, за город, в котором они работают, за специалистов их коллективов, реализуют проекты в социальной сфере, в области защиты окружающей среды”.