Четырехдневная рабочая неделя предполагает четыре рабочих дня в неделю и три выходных.
Подобный эксперимент проводился во многих странах мира, в том числе и в России. По данным Российской газеты, группа "Совкомбанк" провела подобный эксперимент и за неделю работы по графику 4х3 76% сотрудников полностью выполнили рабочую норму, 20% - перевыполнили и только 4% не успели справиться с поставленными задачами. На законодательном уровне впервые четырехдневная рабочая неделя была закреплена в Бельгии. Подобные нормы с июля 2023 года появились и в Казахстане. Сейчас на экспериментальном уровне это тестируется в Германии и Франции.
В России впервые о четырехдневном рабочем дне высказался Дмитрий Медведев (заместитель председателя Совета безопасности России) в 2019 году: «Работодателям придётся всё больше учитывать интересы своих сотрудников. Весьма вероятно, что будущее — за четырёхдневной рабочей неделей. Постоянная погоня за успехом оборачивается системной усталостью, хроническим стрессом, люди подчас просто сгорают на работе. Всё это приводит к снижению производительности труда».
Положительными сторонами перехода на четырехдневную рабочую неделю являются:
- повышение производительности труда в рабочие дни;
- снижение уровня эмоционального выгорания сотрудников;
- укрепление отношений внутри коллектива;
- снижение транспортного трафика в городе и снижение затрат работодателя.
Отрицательными сторонами перехода на четырехдневную рабочую неделю являются:
- не все предприятия могут позволить себе переход на такой режим работы;
- снижение заработной платы;
- уменьшение количества времени для решения задач.
По словам главы Минтруда Антона Котякова, в России на сегодняшний день нет необходимости четырехдневной рабочей недели. По его словам, сейчас закон позволяет работодателям реализовывать гибкий график работы для сотрудников, в том числе трех- и четырехдневные рабочие недели. Также можно комбинировать дистанционную занятость.
Подобный эксперимент проводился во многих странах мира, в том числе и в России. По данным Российской газеты, группа "Совкомбанк" провела подобный эксперимент и за неделю работы по графику 4х3 76% сотрудников полностью выполнили рабочую норму, 20% - перевыполнили и только 4% не успели справиться с поставленными задачами. На законодательном уровне впервые четырехдневная рабочая неделя была закреплена в Бельгии. Подобные нормы с июля 2023 года появились и в Казахстане. Сейчас на экспериментальном уровне это тестируется в Германии и Франции.
В России впервые о четырехдневном рабочем дне высказался Дмитрий Медведев (заместитель председателя Совета безопасности России) в 2019 году: «Работодателям придётся всё больше учитывать интересы своих сотрудников. Весьма вероятно, что будущее — за четырёхдневной рабочей неделей. Постоянная погоня за успехом оборачивается системной усталостью, хроническим стрессом, люди подчас просто сгорают на работе. Всё это приводит к снижению производительности труда».
Положительными сторонами перехода на четырехдневную рабочую неделю являются:
- повышение производительности труда в рабочие дни;
- снижение уровня эмоционального выгорания сотрудников;
- укрепление отношений внутри коллектива;
- снижение транспортного трафика в городе и снижение затрат работодателя.
Отрицательными сторонами перехода на четырехдневную рабочую неделю являются:
- не все предприятия могут позволить себе переход на такой режим работы;
- снижение заработной платы;
- уменьшение количества времени для решения задач.
По словам главы Минтруда Антона Котякова, в России на сегодняшний день нет необходимости четырехдневной рабочей недели. По его словам, сейчас закон позволяет работодателям реализовывать гибкий график работы для сотрудников, в том числе трех- и четырехдневные рабочие недели. Также можно комбинировать дистанционную занятость.